เด แซร์บีอาจถูกแย่งชิงตำแหน่งซีอีโอของไบรท์ตัน เรามีรายชื่อโค้ชสำรองอยู่เสมอ
PK Sports News เมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน พอล ซีอีโอของไบรท์ตัน บาร์เบอร์ เผยกับ talkSPORT ว่า ไบรท์ตัน พร้อมสำหรับ เด แซร์บี ที่จะอำลา อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารระดับสูงของ Seagulls ยืนยันว่าสโมสรจะพยายามให้โค้ชชาวอิตาลีรับหน้าที่นี้ต่อไป
ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา เด แซร์บีได้รับความสนใจจากทีมอย่างมิลาน, นาโปลี และท็อตแน่ม เขายังได้รับการยกย่องให้เป็นโค้ชในอนาคตของเรอัล มาดริดยักษ์ใหญ่ของสเปน และเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งต่อจากกวาร์ดิโอล่าที่แมนเชสเตอร์ ซิตี้ เมื่อพอตเตอร์ถูกเชลซีแย่งชิงในเดือนกันยายน 2022 หลายคนคิดว่ามันจบลงแล้วสำหรับสโมสรที่ประสบความสำเร็จเกินควร แต่เนื่องจาก เด แซร์บี เข้ามาแทนตัวสำรองชาวอังกฤษ เขาจึงพา ไบรท์ตัน ขึ้นสู่ระดับใหม่ ทีมได้เข้าร่วมการแข่งขันระดับยุโรปสำหรับ ครั้งแรกในฤดูกาลนี้
Barber เปิดเผยว่า De Zerbi อยู่ในรายชื่อผู้จัดการทีมที่สูงมานานก่อนที่ Potter จะจากไป และยอมรับว่าแม้ว่าพวกเขาหวังว่า De Zerbi จะไม่ลาออกในระยะสั้น แต่ตอนนี้พวกเขามีรายชื่อที่คล้ายกันในขณะที่พวกเขาเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งที่เลวร้ายที่สุด -กรณีสถานการณ์ เขายอมรับว่าไม่มีความลับที่สโมสรชั้นนำของโลกบางแห่งจับตาดูผู้จัดการทีม
[ผู้เล่นและโค้ชที่ดีมักจะได้รับความสนใจจากคู่แข่งเสมอ และเราเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนั้น และเราทำตามความเป็นจริงโดยพยายามวางแผนสำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเหล่านั้น] Barber ที่ไมอามีในปี 2023 พูดคุยกับ talkSPORT ที่ การประชุมสุดยอดฟุตบอล “เมื่อพอตเตอร์ไปเชลซี มันเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบาก เพราะคุณคงไม่อยากเสียผู้จัดการทีมไปเพียงเดือนเดียวในฤดูกาลนี้” เรามีรายชื่อโค้ชที่จะนำเข้าเสมอหากจำเป็น และเด แซร์บีคือคนแรกในนั้น ]
[จนถึงตอนนี้ เป็นไปด้วยดีและเราสนุกกับสิ่งที่เขาทำเพื่อเราและสิ่งที่ทีมนี้ได้นำมาสู่โต๊ะ เขากำลังทำได้ดีจริงๆ และผมไม่คิดว่าจะมีใครในฟุตบอลโลกที่มองไม่เห็นเขาและแนวทางการเล่นของเรา ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในแบบจำลองของเราก็คือ ยิ่งเราทำได้ดีขึ้นเท่าไร เราก็จะยิ่งอ่อนแอมากขึ้นเท่านั้น เพราะผู้คนจะเห็นสิ่งที่เราทำ วิธีที่เราทำ ใครทำเพื่อเรา และพวกเขาต้องการรับ Take เหล่านี้ เราเคยเห็นมันมาหลายครั้งแล้ว ไม่ว่าจะเป็นแม็คอัลลิสเตอร์ไปลิเวอร์พูล, ไคเซโด้และพอตเตอร์ไปเชลซี, บิสซูม่าไปท็อตแน่ม และสตาฟฟ์ที่เราเสียไป, อาร์เซน่อลไปนิวคาสเซิ่ล ชเวส บุคลากรทั้งในและนอกทีม สนาม. ]
[แต่ฉันคิดว่านี่เป็นส่วนเสริมที่ยอดเยี่ยมสำหรับความก้าวหน้าที่เรากำลังทำอยู่ และเป็นความรับผิดชอบของฉันที่จะต้องแน่ใจว่าเรามีแผนสืบทอดตำแหน่งเพื่อจัดการและเอาชนะอุปสรรคบนท้องถนน เพราะท้ายที่สุดแล้ว ทุกคน สโมสรฟุตบอลต่างก็สูญเสียผู้เล่นและทีมงานไป ณ จุดหนึ่ง เราแค่ต้องแน่ใจว่าเราพร้อมเมื่อมันเกิดขึ้นกับเรา. ]
เมื่อถูกถามว่าไบรท์ตันมีคนเข้ามาแทนที่เด แซร์บีแล้วหรือไม่ บาร์เบอร์กล่าวว่า “แน่นอนว่ามันเป็นส่วนสำคัญของแผนของเราที่จะมุ่งเน้นไปที่ 20 อันดับแรกหรือ 25 อันดับแรกของสโมสรเสมอ” เราต้องการ ระบุว่าใครสามารถถูกแทนที่โดยคนอื่นได้อย่างง่ายดาย หรือใครที่อาจเพียงต้องการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิต และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรารู้ว่าใครจะเข้ามาแทนที่พวกเขาหากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ อาจเป็นการนัดหมายภายในหรืออาจเป็นการนัดหมายภายนอกก็ได้ แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือ เรารู้ว่าใคร (จะถูกลวก) ]
[ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าการต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันและต้องว่างลงเพราะคุณทำการบ้านไม่เพียงพอที่จะพิจารณาว่าใครจะเข้ามาแทนที่บุคคลนั้น การเตรียมตัวเป็นสิ่งสำคัญ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าไบรท์ตันจะยอมแพ้และปล่อยเขาไปโดยไม่มีการต่อสู้ ไม่ ไม่อย่างแน่นอน เราปกป้องตัวเองให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ทั้งทางสัญญาและทางการเงิน และเรายังพยายามสร้างสภาพแวดล้อมที่คนเก่งที่สุดของเราต้องการอยู่กับเรา ซึ่งให้บริการเราอย่างดีตลอดหลายปีที่ผ่านมา แต่เมื่อพวกเขาต้องการ เราก็เป็น เหมือนจริงเมื่อเราจากไป ]
(นกอินทรี)
